AG环亚电游国际游戏_北京市中银状师事宜所关于深圳市天富锦创业投资有限责任公司设立与存续及对江西赣南果业股份有限公司本次重大资产购置影响的专项

    作者:AG环亚电游国际游戏  DATE: 2018-02-13 14:06

北京市中银状师事宜所关于深圳市天富锦创业投资有限责任公司设立与存续及对江西赣南果业股份有限公司本次重大资产购置影响的专项 通告日期 2003-06-23
                     北京市中银状师事宜所关于
              深圳市天富锦创业投资有限责任公司设立与存续及
     对江西赣南果业股份有限公司本次重大资产购置影响的专项法令意见书  
                      [2003]中银专字第002号

致:江西赣南果业股份有限公司
  北京市中银状师事宜所(以下简称“本所”)接管江西赣南果业股份有限公司(以下简称“赣南果业”)礼聘,作为其购置中国消息成长深圳公司(以下简称“消息成长”)、深圳合广实业公司(以下简称“合广实业”)、深圳市天富锦创业投资有限责任公司(以下简称“天富锦”)别离持有深圳市天音通讯成长有限公司(以下简称“天音通讯”)51%、9%、10%的股权(以下简称“资产购置”)的专项法令参谋,经对赣南果业本次资产购置的出让方天富锦的设立和存续举办了专项核查,并出具本专项法令意见书。
  本专项法令意见书所依据的法令及类型性文件包罗但不限于:1.《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”);2.《中华人民共和国条约法》(以下简称“《条约法》”);3.中国证券监视打点委员会(以下简称“中国证监会”)证监公司字[2001]105号《关于上市公司重大购置、出售、置换资产多少题目的关照》(以下简称《关照》);4.其他果真宣布的类型性文件。本所状师基于对究竟的相识和对上述类型性文件领略,颁发法令意见。
  本所状师已经获得消息成长、合广实业、天富锦和天音通讯的担保,即其向本所状师提供的全部法令文件和资料(包罗原始书面原料、副本原料或口头证言)均是完备的、真实的、有用的,且已将所有重要究竟向本所状师披露,无任何遮盖、漏掉、卖弄或误导之处,其全部资料的副本或复印件均与其正本或原件同等,全部文件和原料上的署名与印章都是真实的,而且已向本所状师提供了为出具本专项法令意见书所必要的所有重要究竟原料。
  对付本专项法令意见书至关重要而又无法获得独立的证据支持的究竟,本所状师依靠于有关当局部分、新华通信社(以下简称“新华社”)、消息成长、合广实业、天富锦、天音通讯或其他有关单元出具的证明、声名、声明、理睬等文件及相干职员的口头复原。
  本专项法令意见书仅供赣南果业、消息成长、合广实业、天富锦就天音通讯股权转让之目标行使,不得用于任何其他目标。本所状师赞成将本专项法令意见书作为本次资产购置所必备的文件,随其他原料上报中国证监会,并依法对此包袱响应的责任。
  本所状师凭证状师行业公认的营业尺度、道德类型和勤勉尽责精力,对与本专项法令意见书有关的题目举办了进一步核查和验证,并在此基本上颁发法令意见。
  一、关于天富锦设立时的配景
  深圳市作为经济特区,在我国立法对公司内部员工持股缺乏类型的环境下,早在1994年就拟定了《关于内部员工持股制度的多少划定》(试行),对内部员工持股举办了有益的试探和实践。1997年9月24日,中共深圳市委、深圳市人民当局在总结内部员工持股实践履历的基本上,拟定了《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行划定》。天音通讯作为一家注册地在深圳市的商贸型的国有有限责任公司,为了成立起有用的鼓励机制,吸引人才、留住人才,担保公司的策划业绩一连快速增添,参照深圳市的上述划定并报请新华社核准,抉择实施内部员工持股改革。鉴于天音通讯员工人数浩瀚及天音通讯的营业、首要打点职员均源于合广实业的现实环境,为了切合《公司法》关于有限责任公司股东人数的限定性划定及成立机动、有用、一连的员工鼓励机制的必要,拟定了由天音通讯工会、合广实业工会代表天音通讯员工持股创立一家投资公司的方案。
  1999年12月,新华社总司理办公集会会媾和港深策划打点委员会对消息成长《关于天音通讯实施员工内部持股打算的陈诉》举办了接头,新华社总司理室以新发文(1999)总经字第128号文和《对中国消息成长深圳公司全资子公司深圳市天音通讯成长有限公司实施内部职工持股改革的批复》核准了天音通讯“内部员工持股改革”方案。
  本所状师以为,相识天富锦设立时的上述配景有助于正确领略和熟悉与赣南果业本次资产购置有关的法令究竟,从而作出正确的判定。
  二、关于天音通讯工会、合广实业工会配合出资创立天富锦事项
  经本所状师核查,2000年4月17日与2000年4月18日,合广实业工会委员会和天音通讯工会委员会别离作出配合创立天富锦的抉择,并报请了深圳市总工会核准。
  按照深圳市工会企业打点委员会深工企复[2000]20号文、深工企复[2000]21号文批复,天富锦于2000年5月23日正式创立,注册成本为人民币1000万元,个中合广实业工会投入人民币740万元,占注册成本的74%,天音通讯工会投入人民币260万元,占注册成本的26%。深圳市京洲管帐师事宜所对合广实业工会、天音通讯工会的出资举办了审验,并出具了深京洲(2000)验字第075D号《验资陈诉书》。该验资陈诉记实:“截至2000年4月27日,贵公司收到其股东投入的成本人民币壹仟万元,个中:实劳绩本1,000万元。与上述投入成内情关的资产总额为人民币1000万元,个中:钱币资金人民币1,000万元。”
  经本所状师核查,天富锦创立时,天音通讯工会、合广实业工会的出资所有来历于借钱。出借方为深圳市康地实业有限公司,该公司创立于1992年8月10日,为一民营企业,共有三名天然人股东,法定代表工钱张春晓。另经核查,天音通讯工会、合广实业工会与深圳市康地实业有限公司之间的该项借钱无附加前提,也无其他好处布置。
  2000年7月31日,天富锦向深圳市招商银行借钱人民币1,000万元,由合广实业以存单质押包管。
  2000年8月1日,天富锦代天音通讯工会、合广实业工会送还了深圳市康地实业有限公司的人民币1,000万元借钱。从此,天音通讯工会、合广实业工会以其向天音通讯打点职员转让天富锦股权的价款、合广实业工会向天音通讯员工的集资款及2000年度应分得的利润清偿了其对天富锦的该项欠债。
  经本所状师核查,没有产生因天富锦代天音通讯工会、合广实业工会送还深圳市康地实业有限公司的人民币1,000万元借钱而造整天富锦无法清偿到期债务的效果,没有给债权人造成丧失。
  因为天音通讯工会、合广实业工会不存在恶意抽逃出资的举动,天富锦代天音通讯工会、合广实业工会送还深圳市康地实业有限公司的人民币1,000万元借钱没有导致债权人的好处受到侵害的法令效果,因此,不会影响天富锦的正当存续。
  上述运作均切合新华社一系列批复的精力。因此,新华社于2002年12月20日以新法函[2002]社经字85号文予以确认并对也许发生的效果包袱责任。
  基于上述,本所状师以为:天音通讯工会、合广实业工会抉择配合出资创立天富锦,在措施上,推行了《工会法》、《公司法》和《中国工会章程》划定的决定措施;在实体上,切合《工会法》、《公司法》和《中国工会章程》的有关划定。在天富锦设立及运作进程中,虽存在工会股东借钱出资等不类型举动,但因为天富锦及其股东实时采纳了调停法子并予以更正。因此,该等不类型举动不构本钱次资产购置的法令障碍。
  三、关于天音通讯工会、合广实业工会的出资资格
  天音通讯工会创立于2000年2月1日,住所深圳市深南中路2号消息大厦35层,法定代表人周星明。天音通讯工会于2000年2月16日向深圳市总工会提出申请,经深圳市总工会核准,于2000年2月24日取得粤工社发证字第03010654号《工会社团法人资格证》。
  合广实业工会创立于1998年10月27日,住所深圳市深南中路2号消息大厦35层,法定代表人陈力,合广实业工会于2000年3月6日向深圳市总工会提出申请,经深圳市总工会核准,于2000年3月9日取得粤工社发证字第03010664号《工会社团法人资格证》。
  经本所状师核查,天音通讯工会、合广实业工会除遵循《中国工会章程》之外,均没有拟定本身的章程。
  基于上述,本所状师以为,按照1992年《工会法》第36条和国度工商行政打点局于1999年6月29日宣布的《关于企业挂号打点多少题目的执行意见》第6条关于“社会集体(含工会)、奇迹单元及民办非企业单元,具备法人资格的,可以作为公司股东或投资创办企业法人……”的划定,天富锦创立时,天音通讯工会与合广实业工会具有出资设立天富锦的主体资格,该两工会是其正当股东。
  四、关于天富锦的股权转让及决定措施
  1999年12月28日,新华社总司理室《对中国消息成长深圳公司全资子公司深圳市天音通讯成长有限公司实施内部职工持股改革的批复》“在新创立的投资公司中打点层所占份额不得低于55%”。按照该批复,在天富锦创立后,天音通讯工会、合广实业工会向天音通讯的打点层转让了天富锦的股权,致使天富锦的股权布局产生了变革。
  2000年9月25日,天音通讯工会与黄绍文、严四清签署了《股权转让条约》,该条约约定天音通讯工会将其持有的天富锦的24%、2%股权别离转让给黄绍文、严四清;同日,合广实业工会别离与严四清、吴继光、毛煜签署了《股权转让条约》,约定合广实业工会将其持有的天富锦的13.5%股权转让给严四清,将其持有的天富锦的15.5%股权转让给吴继光,将其持有的天富锦的1%股权转让给毛煜。转让价值均为天富锦1%的股权人民币10万元。上述股权转让条约均经深圳市公证处公证,公证书编号别离为(2000)深证经字第1200号、(2000)深证经字第1201号、(2000)深证经字第1203号、(2000)深证经字第1202号。2000年9月25日,天富锦股东会作出了赞成上述股权转让的决策。
  2000年10月9日,前述股权转让经深圳市工会企业打点委员会核准,核准文号别离为深工企复[2000]75号、深工企复[2000]76号。
  经本所状师核查,天富锦的本次股权变换已推行了完整的工商改观挂号措施。
  本所状师以为,天音通讯工会及合广实业工会向天音通讯打点层转让其持有的天富锦的股权,在措施上,推行了《工会法》、《公司法》和《中国工会章程》划定的相干决定措施;在实体上,切合《工会法》、《公司法》和《中国工会章程》的有关划定。
  五、关于天音通讯打点层受让天富锦股权的资金来历
  经本所状师核查,毛煜的10万元资金为自筹,黄绍文、吴继光、严四破除自筹了部门资金外,别离与深圳市贸易银行华强支行签署了《借钱条约》,借钱金额别离为人民币210万元、125万元、125万元,黄绍文、吴继光、严四清彼此提供了连带责任担保。黄绍文、吴继光、严四清已别离于2001年10月以从天富锦分得的利润送还了上述借钱。
  本所状师以为,天音通讯打点层受让天音通讯工会和合广实业工会持有的天富锦股权所付出给股权转让方的资金来历正当,其受让的股权应受到法令掩护。
  六、必要声名的事项
  (一)关于合广实业工会的集资及决定措施
  为了落实新华社总司理室一系列的批复的精力,充实调带动工的起劲性,加强员工对企业恒久成长的关怀度和打点的参加度,形成企业内部动力机制和监视机制,2000年10月、12月合广实业工会通过签署《集资协议》向原属于合广实业其后进入天音通讯的部门员工举办了集资,经本所状师核查,截至
  2000年12月31日,参加集资的员工共38人,均为天音通讯切合《内部员工持股实验方案与打点细则》划定的前提并自愿参加的的中层打点职员和营业主干,集资金额人民币794,800元。2002年12月20日,新华社以新发函[2002]社经字85号《关于对深圳市天音通讯成长有限公司改制有关题目确认的函》举办了确认:“上述运作及改制功效切合我社总司理室新发文(1999)总经字第128号文和《对中国消息成长深圳公司全资子公司深圳市天音通讯成长有限公司实施内部职工持股改革的批复》等一系列批复的精力,客观上发生了精采的结果,我社对此予以确认,并对也许发生的功效包袱责任。”
  因为:(1)集资的目标合法,是为了落新华社总司理室一系列的批复的精力,充实调带动工的起劲性,,加强员工对企业恒久成长的关怀度和打点的参加度,形成企业内部动力机制和监视机制;(2)参加集资的范畴特定,均为天音通讯切合《内部员工持股实验方案与打点细则》划定的前提的中层打点职员和营业主干,没有向社会上不特定的人聚集资;(3)召募资金的行使,没有操作所召募的资金从事违法勾当;(4)参加集资的职员均出于自愿;(5)新华社对此予以确认并暗示对也许发生的功效包袱责任。因此,本所状师以为,《集资协议》不违反国度法令的榨取性类型,合广实业工会的集资勾当对天富锦的存续不组成法令障碍。
  根椐《公司法》、新华社总司理室的批复、《集资协议》及天音通讯《内部员工持股实验方案与打点细则》等有关文件的划定,前述参加集资的天音通讯的员工不是天富锦的股东,他们只有在天音通讯策划业绩晋升后才可以取得必然的预期收益,这种布置仅仅是一种鼓励法子,在法令上不认可他们的股东职位,合广实业工会如故是天富锦的股东。因此,合广实业工会的集资举动不改变天富锦的股权布局。
  另,合广实业工会委员会于2003年4月1日出具《关于深圳合广实业公司工会与职工代表大会有关环境的声名》,该声名的内容为:“凭证《工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国全民全部制家产企业法》等有关法令礼貌的划定,公司职工代表大会是公司实施民主打点的根基情势,公司工会是职工代表大会的事变机构。因为我公司是全民全部制企业,公司全部正式职工均为工会会员,因此除职工代表大会外,我公司工会没有另行组织会员代表大会。我公司职工代表大会代表工会会员大会。我公司《深圳合广实业公司工集中资打点步伐》第一条中‘颠末深圳合广实业公司工会三分之二以上成员赞成’是指2000年7月10日《深圳市合广实业公司职工代表大会决策》中应到37人,实到37人,全体通过集资打点步伐,到达深圳合广实业公司工会三分之二以上成员赞成的究竟”。本所状师核查了2000年7月10日合广实业职工代表大会的签到表及其他有关资料,确认合广实业工会会员与合广实业职工代表大会代表是重合的,两者的代表性是同等的。
  又,按照1992年《工会法》第30条划定:“全民全部制企业职工代表大会是企业实施民主打点的根基情势,是职工利用民主打点权利的机构,依照《中华人民共和国全民全部制家产企业法》的划定利用权柄。全所全部制企业的工会委员会是职工代表大会的事变机构,认真职工代表大会的一般事变,搜查、督促职工代表大会决策的执行”,本所状师以为,合广实业工会及合广实业2000年7月10日职工代表大会决策得到三分之二以上工会成员(现实为所有)的通过,切合我国《工会法》及其他有关法令礼貌的划定。
  基于上述,本所状师以为,合广实业工会的集资及其决定措施切合《工会法》、《条约法》、《公司法》、《中国工会章程》的有关划定,且合广实业工会的集资举动不改变天富锦的股东组成和股本布局。
  (二)关于合广实业工会的分红及决定措施
  天富锦创立时,天音通讯工会、合广实业工会均未以工会的自有工业或经费出资。天富锦的法人工业的组成首要源于天音通讯的打点职员及切合《内部员工持股实验方案与打点细则》划定的前提并自愿参加集资的员工的出资。对此,两工会及其会员均明知。凭证《集资协议》的约定及《内部员工持股实验方案与打点细则》的划定,2001年合广实业工会将其从天富锦分得的利润,按参加集资的员工的出资额举办了分派。2002年12月20日,新华社以新发函[2002]社经字85号《关于对深圳市天音通讯成长有限公司改制有关题目确认的函》举办了确认:“合广公司工会将从天富锦公司取得的收益,扣除有关税费后,按参加集资的员工的出资比例举办分派,预留部门用于天音公司中层打点职员和营业主干的后续鼓励布置。切合我社总司理室新发文(1999)总经字第128号文和《对中国消息成长深圳公司全资子公司深圳市天音通讯成长有限公司实施内部职工持股改革的批复》等一系列批复的精力,客观上发生了精采的结果,我社对此予以确认,并对也许发生的功效包袱责任。”
  基于上述究竟,本所状师以为,合广实业工会的分红及其决定措施切合《工会法》、《公司法》、《中国工会章程》及其他有关法令礼貌的划定。2001年合广实业工会将其从天富锦分得的利润,按参加集资的员工的出资额举办分派,不侵害合广实业工会及合广实业工会会员的权益。
  (三)关于天富锦的股权变换时未举办资产评估的题目
  因为天音通讯工会、合广实业工会向天音通讯打点层转让的天富锦的股权不是国有资产,按照我王法令的有关划定,只有涉及国有资产的处理才要求评估。因此,本所状师以为,天富锦的股权变换时未举办资产评估不违背国度有关逼迫性划定。
  (四)关于“预留股份”
  按照新华社总司理室新发文(1999)总经字第128号文和《对中国消息成长深圳公司全资子公司深圳市天音通讯成长有限公司实施内部职工持股改革的批复》等一系列批复的精力和参照《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行划定》,天音通讯于1999年12月30日拟定了《内部员工持股实验方案与打点细则》,如前所述,截至2000年12月31日,天音通讯切合前提且自愿参加集资的员工共38人,集资金额人民币794,800元。
  本专项法令意见书述及的“预留股份”是指合广实业工会持有天富锦的44%的股权对应天富锦创立时1,000万元注册成本的份额与该794,800元集资额之间的3,705,200元差额,相等于天富锦37.05%的权益。凭证《内部员工持股实验方案与打点细则》的划定,该部门权益仍在合广实业工会名下,用于切合《内部员工持股实验方案与打点细则》划定的前提、为天音通讯作出重大孝顺的员工及天音通讯日后雇用的优越科技人才和优越打点人才的后续鼓励布置。
  本所状师以为,合广实业工会名下的“预留股份”的存在,不会导致天富锦的注册成本不实,日后切合《内部员工持股实验方案与打点细则》享受“预留股份”的天音通讯的员工与已经参加集资的员工一样,只是浮现为必然的预期收益,这只是一种鼓励法子。在我国今朝的法令情形之下,他们不妥然具有天富锦的股东职位,因此,“预留股份”的存在不改变天富锦的股权布局。
  七、关于天音通讯“内部员工持股改革”对本次重大资产购置影响的总体性意见
  因为我国现阶段对“内部员工持股改革”法令调解的缺失,世界各处所的做法存在较大的差别,也差异水平地存在不类型之处。因此,民政部分已遏制了对“职工持股会”社团法人资格的审批,中国证监会也要求拟上市公司的股东不得是“职工持股会”或工会。
  经本所状师核查,为了在天音通讯成立起有用的鼓励机制的目标而举办的天音通讯的“内部员工持股改革”,即:(1)天音通讯工会、合广实业工会配合出资创立天富锦;(2)天音通讯工会、合广实业工会的股权转让;(3)合广实业工会的集资;(4)天富锦受让天音通讯的股权等一系列运作,均切合新华社一系列批复的精力,新华社于2002年12月两次专门发文(新发函[2002]社经字84号文、新发函[2002]社经字85号文),对天音通讯的“内部员工持股改革”予以确认,并暗示对也许发生的功效包袱责任。
  本所状师经盛大核查后以为,赣南果业本次重大资产购置的标的是天音通讯70%的股权,作为出让方之一的天富锦,其设立措施正当且今朝正当存续,其取得的天音通讯的股权真拭魅正当且不存在隐藏纠纷,其处分该等股权推行了法令和其章程划定的核准措施。前述涉及天富锦的全部事项不会对赣南果业的本次重大资产购置组成法令障碍。
  本专项法令意见书正本三份,副本六份。
  北京市中银状师事宜所  包办状师:
  认真人:唐金龙        唐金龙 彭山涛
  二OO三年四月二日